Regali aziendali appropriati

Fare regali in ufficio può essere una situazione imbarazzante perché ci sono così tante cose che possono
Fare regali in ufficio può essere una situazione imbarazzante perché ci sono così tante cose che possono andare storte.

Fare regali in ufficio può essere una situazione imbarazzante perché ci sono così tante cose che possono andare storte. Non vuoi dare qualcosa di troppo personale, anche se sei un buon amico del tuo collega. E non vuoi mettere il tuo capo in una situazione imbarazzante o scomoda con un regalo inappropriato.

Non importa quanto sei amichevole con i tuoi colleghi, devi scegliere il tuo regalo con cura, soprattutto se lo apriranno di fronte ad altri. Che tu stia dando a qualcuno un regalo di festa, un regalo di compleanno o qualcosa per un'altra occasione speciale, prenditi del tempo e considera come il tuo regalo verrà percepito da tutti coloro che assistono allo scartamento.

Anche se non dovresti mai sentirti obbligato ad acquistare un regalo per qualcuno in ufficio, a volte è semplicemente la cosa carina da fare. Può essere per festeggiare un compleanno, una promozione, un pensionamento, una vacanza o un altro evento speciale. La cosa principale che devi considerare è quanto sia appropriato in un ambiente aziendale.

Quando fai un regalo in un ambiente professionale, non aspettarti mai che la persona ricambia. I destinatari di regali aziendali non dovrebbero mai sentirsi obbligati o essere a disagio. Il tuo rapporto d'affari è importante e non dovrebbe mai essere influenzato da qualunque regalo tu scelga o ricevi.

Regalo per il capo

La regola generale è che un capo non dovrebbe mai aspettarsi un regalo dai suoi dipendenti per nessuna occasione, ma è comunque accettabile che i dipendenti diano qualcosa. Non dovrebbe essere qualcosa di troppo personale, come la lingerie o qualcosa che potrebbe metterlo in imbarazzo di fronte al suo supervisore. Se hai dei dubbi su un regalo che stai considerando, prendi la strada sicura e non farlo. Scegli qualcos'altro.

Regali appropriati per il capo:

  • Oggetto da scrivania: considera un fermacarte, una cornice, un tagliacarte o una piccola scultura che indica un interesse.
  • Cravatta: scegli qualcosa di conservatore e senza immagini o parole di cattivo gusto.
  • Cibo: acquista un cesto di frutta o un vassoio di biscotti che il capo può condividere con la famiglia o altri colleghi.

Regali del capo

A molti capi piace mostrare gratitudine o celebrare un'occasione speciale facendo regali. Va bene fintanto che non è troppo costoso e non infrange le regole stabilite dall'azienda. Leggere le linee guida dell'azienda prima di acquistare regali per i dipendenti.

Regali appropriati dal capo:

  • Portafoglio
  • Portachiavi inciso
  • Buoni regalo per ristoranti, film o eventi locali
  • Cornice portafoto per scrivania

Regali da un collaboratore all'altro

Se lavori in un ufficio molto piccolo, potresti voler acquistare regali per i tuoi colleghi, soprattutto se siete tutti amici. Dai loro gli oggetti a una festa in ufficio solo se hai qualcosa per tutti. Se non lo fai, aspetta fino all'ora di pranzo o fuori orario. Non ha senso ferire i sentimenti di qualcuno o farli sentire esclusi. Assicurati che le cose che dai ai tuoi colleghi in ufficio siano appropriate per un ambiente lavorativo.

Regali per i clienti

I venditori in genere portano regali a clienti e potenziali clienti per mantenere o sviluppare un rapporto commerciale più stretto. Prima di dare qualcosa a un cliente, controlla le regole dell'azienda in modo da non mettere te stesso o il tuo cliente in una posizione scomoda. Evita qualsiasi cosa troppo personale. Una cosa che potresti prendere in considerazione è un regalo decorativo o alimentare che può essere condiviso da tutti nell'ufficio del cliente.

Regalo di pensionamento o partenza

Quando qualcuno va in pensione o ha comunicato di lasciare l'azienda, è opportuno dare qualcosa per aiutare il destinatario a ricordare quelli che sta lasciando indietro. Le aziende erano solite regalare orologi, gioielli o targhe incise per commemorare molti anni di servizio. Di solito non lo fanno più e, se è così, i dipendenti potrebbero voler mettere insieme i loro soldi per qualcosa di speciale.

Un altro regalo appropriato per qualcuno che non lavorerà più al tuo fianco è una foto incorniciata. Puoi avere tutti i colleghi in una foto o puoi fare un collage con scatti sinceri.

Grazie regalo

Non c'è niente di sbagliato nell'offrire un regalo di ringraziamento a qualcuno che ha fatto il possibile per guadagnare affari, lavorare a un progetto di squadra o fare qualcosa di speciale. Ricorda solo di includere una nota di ringraziamento che esprima la tua gratitudine.

Quando includi un regalo di ringraziamento, come con tutti gli altri regali di lavoro, assicurati che sia appropriato e di non essere imbarazzato o imbarazzato dal destinatario se passa il CEO o un altro dirigente aziendale di alto livello.

Regali di festa

I regali di festa possono essere complicati poiché non tutti celebrano gli stessi eventi. Ad esempio, se lavori in un ufficio con persone di diverse fedi, potrebbero sentirsi a disagio nel ricevere un regalo di Natale. Se non sei sicuro, chiedi consiglio al tuo supervisore. Una semplice riunione di celebrazione invernale potrebbe sostituire le festività cristiane, ebraiche o di altro tipo.

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